近年來(lái)，“標(biāo)準(zhǔn)化”堪稱(chēng)各行業(yè)里高頻出現(xiàn)的詞匯。那么，何為“標(biāo)準(zhǔn)化”呢?經(jīng)查閱多方資料，個(gè)人總結(jié)出“標(biāo)準(zhǔn)化”包含三層含義：簡(jiǎn)化，系統(tǒng)化，通用化。

　　1. 簡(jiǎn)化——刪繁就簡(jiǎn)，提高效率

　　所謂“簡(jiǎn)化”，是指在形成標(biāo)準(zhǔn)以后，我們要達(dá)成某個(gè)目標(biāo)可以省去一些冗余的步驟，從而提高效率。

　　舉例來(lái)說(shuō)，我們從天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)了一件需自己組裝的家具，店家通常會(huì)提供一份組裝說(shuō)明手冊(cè)，這就使得組裝工作具有了“標(biāo)準(zhǔn)化”特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了家具組裝，提高了組裝效率。如果類(lèi)似的組裝工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，需要買(mǎi)家親自摸索去組裝，可想而知，網(wǎng)購(gòu)用戶(hù)身處海量群體，其中不乏大量不會(huì)組裝或組裝不好的，必然會(huì)導(dǎo)致很多人退貨甚至不選擇購(gòu)買(mǎi)。

　　可見(jiàn)，“簡(jiǎn)化”通過(guò)刪繁就簡(jiǎn)，讓很多工作具有了較強(qiáng)的可操作性。

　　2.系統(tǒng)化——全面科學(xué)細(xì)化，明確思路

　　所謂“系統(tǒng)化”，是指將為達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而需做的一切工作都封裝到一整套操作里。我們?nèi)砸再?gòu)買(mǎi)組裝家具為例，用戶(hù)只要按照說(shuō)明手冊(cè)，就可以把零散的配件組裝為無(wú)差別的家具成品來(lái)使用。可見(jiàn)，說(shuō)明手冊(cè)里包含了組裝家具所需的一切步驟。

　　“系統(tǒng)化”將整個(gè)過(guò)程全面科學(xué)地進(jìn)行細(xì)化，為工作明確了思路。

　　3. 通用化——具有通用型，可成功復(fù)制

　　所謂“通用化”，是指提煉出的一整套標(biāo)準(zhǔn)操作適用于每一個(gè)目標(biāo)用戶(hù)，具有通用性。這為模式的成功復(fù)制提供了重要條件。

　　標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于組織及個(gè)人發(fā)展的重要意義

　　可以說(shuō)，任何技術(shù)的形成、行業(yè)的出現(xiàn)，均離不開(kāi)“標(biāo)準(zhǔn)化”。

　　首先，“標(biāo)準(zhǔn)化”對(duì)組織的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。我們所熟知的肯德基、麥當(dāng)勞等諸多連鎖店，無(wú)一不是標(biāo)準(zhǔn)化的成果。一份事業(yè)的做大做強(qiáng)，離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化。除此之外，“標(biāo)準(zhǔn)化”在相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，還需要具有一定彈性，從而給持續(xù)優(yōu)化留出必要的空間。實(shí)際上，“標(biāo)準(zhǔn)化”并非抽象得難以捉摸，它的實(shí)質(zhì)是找到正確的套路，以更加有效的方式不斷重復(fù)、強(qiáng)化，從而取得突破及穩(wěn)健發(fā)展。

　　另外，“標(biāo)準(zhǔn)化”不僅對(duì)于組織有著重要作用，對(duì)于個(gè)人發(fā)展也有著重要的啟迪意義。我國(guó)東晉時(shí)期的祖逖和劉琨是一對(duì)好朋友，他們年輕時(shí)立志報(bào)效國(guó)家，每到半夜時(shí)一聽(tīng)到雞鳴，就披衣起床，拔劍練武，通過(guò)長(zhǎng)期練習(xí)，兩人最后都成為文武全才，成為東晉重要的軍事將領(lǐng)。有哲人說(shuō)：“一個(gè)人優(yōu)秀一次不算什么，將優(yōu)秀形成習(xí)慣才是真正的優(yōu)秀。”試想，當(dāng)一個(gè)人將一整套優(yōu)秀的行為封裝為習(xí)慣，能夠像祖逖和劉琨“聞雞起舞”那樣長(zhǎng)期堅(jiān)持，成功自然水到渠成。從這個(gè)意義上說(shuō)，借助“標(biāo)準(zhǔn)化”的力量，成功可以復(fù)制。

　　關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于每個(gè)人的重要性，記得“得到APP”創(chuàng)始人羅振宇在跨年演講上是這樣描述的：找到你的人生算法，這個(gè)算法“就是你面對(duì)世界不斷重復(fù)的最基本的套路，找到它，重復(fù)它，強(qiáng)化它。”也就是說(shuō)，把優(yōu)秀的行為形成習(xí)慣，長(zhǎng)期貫徹，便是標(biāo)準(zhǔn)化的一種體現(xiàn)。

　　八維是如何將標(biāo)準(zhǔn)化踐行于人才培養(yǎng)方案的?

　　八維自成立25年來(lái)，深深植根于中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域，在長(zhǎng)期教育實(shí)踐中，提出了通過(guò)塑造一個(gè)人的“硬實(shí)力”、“軟實(shí)力”、“巧實(shí)力”來(lái)培養(yǎng)人才的解決方案。這三大實(shí)力幾乎包含了人才所需的一切實(shí)力，通用于每名學(xué)生，簡(jiǎn)化了浩繁的人才培養(yǎng)工程，從宏觀上形成了人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　比如，八維通過(guò)強(qiáng)有力的教學(xué)環(huán)節(jié)，打造學(xué)生扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，使得學(xué)生在勝任對(duì)口崗位的技術(shù)要求上具備硬實(shí)力;通過(guò)學(xué)生完全自主管理，給每個(gè)學(xué)生做班干部的機(jī)會(huì)，并通過(guò)日講評(píng)等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生溝通表達(dá)、組織管理方面的軟實(shí)力;通過(guò)實(shí)訓(xùn)階段的職場(chǎng)禮儀強(qiáng)化、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試等舉措，增強(qiáng)學(xué)生在面試及展示個(gè)人綜合素養(yǎng)方面的巧實(shí)力。

　　為了讓標(biāo)準(zhǔn)化工作深入到更多細(xì)節(jié)，八維在教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)管標(biāo)準(zhǔn)化及實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化方面依然繼續(xù)做著艱辛而任重道遠(yuǎn)的探索。我們相信隨著標(biāo)準(zhǔn)化的逐步推進(jìn)，在人人學(xué)會(huì)、人人學(xué)通、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，一定可以實(shí)現(xiàn)“人人成大才”的終極教學(xué)目標(biāo)。

　　成功不是出于偶然而是必然，不是暫時(shí)而是持續(xù)，不僅僅是局部更是整體，所以我們一定要積極探索與推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化，從標(biāo)準(zhǔn)化里汲取持久發(fā)展的力量。