互聯(lián)網(wǎng)大廠們接力棒式的擴招，來勢洶洶

2020年還剩下一個多月，在很多企業(yè)秋招收尾的時候，字節(jié)跳動、華為、小米等互聯(lián)網(wǎng)大廠分別透露了明年的招人計劃。

近日，字節(jié)跳動表示，要在年底再開放 1 萬個工作崗位，完成2020達成10萬人的總目標，這波速度操作，堪稱無敵！

上月底，任正非在研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會上也透露，華為將在明年校招方面，擴招至8000人：“我們有足夠的錢，足夠大的空間，容納天下英才，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才華。”華為的底氣真足！

說到搶人，除了小米與華為，那一定也少不了小米。

在剛結(jié)束的2020小米開發(fā)者大會上，雷軍表示，2021年小米擴招5000名工程師。據(jù)了解，小米目前研發(fā)團隊剛超過10000人，也就是一下子要擴招50%。這個數(shù)字是很嚇人的，看得出來，小米是真心要搞點大動作出來。

史上最難招聘季，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為何大力擴招？

2020年被稱為最難招聘季，許多公司都縮招停招，甚至裁員過冬，2021年如何度過尚不可知。而互聯(lián)網(wǎng)大廠，卻絲毫不受影響，甚至大規(guī)模“海納百川”，背后的原因究竟是什么？

首先，今年上半年受疫情的影響，人們不得不長時間宅在家里，從云拜年、云聚餐，再到遠程醫(yī)療、在線教育、遠程辦公等。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正發(fā)揮著線上平臺的巨大潛力。

比如字節(jié)跳動的頭條、抖音等幾款熱門產(chǎn)品在疫情期間更加受到歡迎。

比如在線教育和在線辦公的崛起，許多人通過疫情期間的操作，在家工作和學習未受影響。

比如百度的AI體溫檢測技術(shù)、阿里的數(shù)字防疫與疫情采集系統(tǒng)等，都為建立智慧城市，科學防疫做出了突出的貢獻。

以上這些都讓我們的生活向更加在線化、數(shù)字化的方向邁進，這也推動了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更進一步的發(fā)展。

其次，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然在不斷快速發(fā)展，業(yè)務(wù)的擴張也必然帶來了更多用人的需求。

以字節(jié)跳動為例，除了熟知的今日頭條、抖音和西瓜視頻等旗艦產(chǎn)品外，也包括懂車帝、飛書、番茄小說等垂類應(yīng)用都在快速發(fā)展。不久前字節(jié)跳動還成立“大力教育”獨立品牌。這就構(gòu)成了字節(jié)跳動龐大的業(yè)務(wù)體系，而業(yè)務(wù)的不斷增長，大規(guī)模招聘也成為了大勢所趨。

還有小米，為了實現(xiàn)技術(shù)自家造，在人才方面下了重本，死磕硬核科技。據(jù)悉，小米目前涵蓋了AIoT、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、電商、新零售等多個核心業(yè)務(wù)。同時，小米的人工智能團隊也已獨立承擔了10余項業(yè)務(wù)的研發(fā)工作。盤子做大了，業(yè)務(wù)擴張了，對人才需求自然更加迫切。

不僅是字節(jié)跳動和小米，新時代下的各個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都紛紛走上了業(yè)務(wù)擴張的“康莊大道”，人才需求增加也是遲早的事。

擴招在即，互聯(lián)網(wǎng)大廠青睞的都是什么人？

不管互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)擴張有多兇猛，其背后的核心人才需求都離不開產(chǎn)品及研發(fā)崗位，也就是我們常說的技術(shù)類崗位。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，騰訊今年招聘的技術(shù)崗位占比65%；字節(jié)增加50%的研發(fā)崗位，占到了近4成的比例。與此同時，在參加今年秋招補錄的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，絕大多數(shù)開放的崗位也都是技術(shù)類崗位，像軟件開發(fā)類、數(shù)據(jù)與算法類等。

除了崗位需求大，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)崗位的薪資也比以往高出不少。在BOSS直聘發(fā)布的《2020年Q3人才吸引力報告》中，互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)平均月薪在所有行業(yè)的平均月薪排行中居首，達到了9810元；而平均薪資最高的15個崗位里，全部被前沿技術(shù)崗位壟斷，其中推薦算法、搜索算法和數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位平均薪資分別為39056元、35982元和32785元。

還有一點，在《2020年Q3人才吸引力報告》里，IT行業(yè)在JMPI指數(shù)排行中位居第二，僅次于專業(yè)服務(wù)業(yè)，這也表明了IT行業(yè)市場正處于繁榮發(fā)展階段，就業(yè)規(guī)模較大，求職者獲得的回報也相對較高。