八維教育倡導(dǎo)“潛力無限、感恩奉獻(xiàn)、正確歸因、內(nèi)方外圓”的的行為理念，通過八維文化打造八維人才的差異化優(yōu)勢：即能做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特、人特我奇”不斷超越競爭對手，又能深入挖掘客戶的最大需求，不斷超越自我，讓八維的學(xué)生能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地，形成獨(dú)具“八維文化烙印”的職業(yè)人，最終實(shí)現(xiàn)八維的培養(yǎng)人才目標(biāo)。八維文化烙印就是八維人在思想、語言、行為三個(gè)方面所帶來的鮮明文化特征。

八維文化烙印打造的過程，是圍繞鑄身、鑄心和鑄魂的過程，從而拓展了八維的發(fā)展空間，幫助教師和學(xué)生樹立積極的價(jià)值觀和人生態(tài)度，提高了做人的修養(yǎng)和做事的能力，為他們的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過學(xué)生的志向、能力、人品和就業(yè)待遇等方面體現(xiàn)出的文化價(jià)值，提高了學(xué)校的聲譽(yù)。

八維文化思維烙印是八維人的思維模式，也就是用八維文化思考的能力，不但要求要理解八維文化，相信八維文化，又要能夠把八維文化應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)和工作中，打造八維文化思維烙印的方法是，將思維導(dǎo)圖與八維文化有機(jī)結(jié)合，通過思維導(dǎo)圖的形式，使八維人思考問題的邏輯更加清晰，讓“樂定生法則”、“八維文化行為理念”等文化武器，能夠助力八維人“調(diào)心”，使心態(tài)更加陽光積極、目標(biāo)更加遠(yuǎn)大明確、方法更加適當(dāng)有效。

八維文化語言烙印就是在八維人身上已經(jīng)形成的語言習(xí)慣，它所表達(dá)的是八維人運(yùn)用文化進(jìn)行思考，能夠通過復(fù)述、敘述和論述的過程，表達(dá)八維文化，打造八維文化語言烙印的方法是，將八維文化的理解應(yīng)用于職場工作中，“八維體”應(yīng)運(yùn)而生。“說潛力”、“說感恩”、“說歸因”、“說方圓”，行為理念與一幕幕工作場景融合在一起，體現(xiàn)了帶有八維烙印職業(yè)人的“說話之道”。

八維文化行為烙印就是八維人身上所形成的行為習(xí)慣，是八維人通過主動(dòng)踐行八維文化，進(jìn)而自動(dòng)運(yùn)用八維文化解決問題的能力，打造八維文化行為烙印的方法是“天下大事必取于細(xì)，天下難事必取于易”，對于職場，生活中的常用事件，運(yùn)用“細(xì)、簡、鉆”的八維文化理念進(jìn)行橫式化打造，使八維人的行為更加文明有禮，體現(xiàn)一流的職業(yè)素養(yǎng)，成為深受企業(yè)歡迎和更具競爭力的職業(yè)能人。