如今，就業(yè)難，或者職場(chǎng)發(fā)展不順利的主要原因有：第一，企業(yè)需要入職就能上手的員工；第二，所學(xué)專業(yè)就業(yè)面較窄，部分高校傳授知識(shí)偏理論；第三，學(xué)生缺少必要的就業(yè)指導(dǎo)。

　　北京八維教育的畢業(yè)生之所以能夠?qū)崿F(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”、且優(yōu)質(zhì)就業(yè)，就是因?yàn)楸本┌司S教育圍繞著打造學(xué)生進(jìn)行了一系列的特色教學(xué)模式。

　　北京八維教育自建立以來，一直以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新，總結(jié)出了獨(dú)特的教育模式，緊隨時(shí)代發(fā)展潮流，專業(yè)設(shè)置、課程體系更新、市場(chǎng)調(diào)研、“三大實(shí)力”打造等一系列舉措，確定了三大人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了一批又一批專業(yè)人才，在和企業(yè)緊密的交流合作中，北京八維教育不斷深化“校企合一，產(chǎn)教融合”的辦學(xué)方式，與百度、京東、華為、阿里等眾多知名企業(yè)，都有著緊密的合作聯(lián)系。這不僅讓八維的課程體系和內(nèi)容，緊隨技術(shù)潮流的發(fā)展，做到了與時(shí)俱進(jìn)，還為學(xué)生提供了技術(shù)資格認(rèn)證和優(yōu)質(zhì)就業(yè)途徑，準(zhǔn)確地把握著技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)熱門崗位動(dòng)向、市場(chǎng)人才需求。

　　北京八維教育，注重培養(yǎng)學(xué)生注重技術(shù)性和實(shí)戰(zhàn)性，任教的都是“雙師型”教師，聘請(qǐng)的都是有著多年名企工作經(jīng)驗(yàn)、大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)大咖，具有豐富的一線經(jīng)驗(yàn)；完全按照企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)人才，遵從著逆向設(shè)計(jì)，即以終為始，以學(xué)習(xí)的預(yù)期結(jié)果、人才培養(yǎng)的定位，來倒推教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和課程，在課程設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)，傳遞給了學(xué)生，通過項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生擁有真實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)就可直接上手工作賦予了他們強(qiáng)勁的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；就業(yè)一對(duì)一指導(dǎo)，從形象談吐、接人待物等社會(huì)技能的培訓(xùn)，到簡(jiǎn)歷制作和投遞、推薦就業(yè)、全程跟蹤指導(dǎo)，再到入職轉(zhuǎn)正、畢業(yè)一年內(nèi)無償指導(dǎo)，全心全意為學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航。

　　有了北京八維教育的加持，學(xué)子們的求職競(jìng)爭(zhēng)力提高許多，這在求職時(shí)更受企業(yè)青睞，往往能夠就業(yè)薪資翻倍。