一是硬實力。北京八維集團提出了教學完全標準化。通過對各個專業(yè)、各門課程、每一位教師、每一堂課、每一個模塊的細致打磨，以達到教學所需標準，從而確保學生通過課堂即可牢固掌握所學知識，不斷提升自我專業(yè)技能和綜合實力。

　　二是軟實力。北京八維集團實行學生完全自主管理，通過目標誓師會、日PK授旗、日講評、月度述職等多項舉措，充分調(diào)動學生的學習積極性讓，化被動學習為主動學習，不斷汲取知識，提升自身的綜合實力，為今后優(yōu)質(zhì)就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　三是巧實力。通過對學生自身能力的不斷打磨，北京八維集團讓孩子不僅能學得會、用得到，還要能說得出，讓他人理解認同。實訓(xùn)期，各項目經(jīng)理、總監(jiān)等親自帶班，模擬公司真實場景，讓學生在熟練自我業(yè)務(wù)技能的同時，全面提升項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　北京八維集團開設(shè)的專業(yè)，為北京八維集團的學生就業(yè)提供了堅實的后盾，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展也為北京八維集團的學生提供了廣闊的就業(yè)方向、就業(yè)崗位。北京八維集團有專門的就業(yè)服務(wù)部門，為學生提供就業(yè)前服務(wù)（通過開設(shè)素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)課程，全面提高學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀，更好的規(guī)劃人生），就業(yè)中服務(wù)（根據(jù)學生情況，制定多家備選企業(yè)，根據(jù)每次面試結(jié)果，做復(fù)盤診斷，保障學生順利上崗），就業(yè)后服務(wù)（學生畢業(yè)后，學校為每名畢業(yè)生提供至少一年的就業(yè)服務(wù)和上崗支持）。

　　建校二十七年來，北京八維集團已與千余家企業(yè)建立長期友好合作關(guān)系，北京八維集團為畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)造了一個廣闊的平臺，且北京八維集團源源不斷的為各大領(lǐng)域輸送著優(yōu)秀人才。