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八維教育定位行業(yè)高端崗位要求拔升軟件開發(fā)工程師技能含“金”量

2022-12-09 14:38:42 北京八維教育集團
摘要:在技能培養(yǎng)上,八維教育強調的是培養(yǎng)適合企業(yè)要求的、擁有IT硬技能的學生。所以不管是教學還是實訓都是圍繞企業(yè)需求、市場導向來設計,目的是培養(yǎng)出IT行業(yè)軟件開發(fā)工程師類的人才。
  在過去的幾年時間,互聯(lián)網大廠一直都是大家的首選,而隨著互聯(lián)網行業(yè)中,云計算、大數據等技術不斷落地,這在一定程度上更加凸顯了軟件開發(fā)技術的重要性,技術變現(xiàn)的時代正在到來!

  程序員的能力不同,收獲的薪資和需要具備的能力也不同,大致可以分為這幾類:

  程序小白:只掌握單方面的技能,編寫能力一般,缺乏良好的整體設計,可以滿足基礎的工作內容。群體數量龐大,競爭較為激烈,團隊中不可替代的價值較低。

  程序員:能夠依靠經驗和邏輯,設計出高效的算法,是可以通過操縱計算機代碼解決問題的人才。由于程序員在某種語言方面比較專深,通常能編寫出簡潔高效的代碼。

  軟件開發(fā)工程師:在軟件開發(fā)方面是個多面手,技術成熟、全面。具備系統(tǒng)的軟件開發(fā)工程師知識體系和綜合能力,掌握了一定的行業(yè)前沿技術,能夠適應不同環(huán)境和需求,是能夠解決問題的中高端軟件開發(fā)工程師。

  雖然程序員的不同階段會有不同的薪資,但從總體來看,程序員的平均薪資仍然高于市場平均數。高含“金”量,一方面可以增強互聯(lián)網軟件開發(fā)技術人才的歸屬感和責任感,激勵他們以更高的熱情投入到工作中,為企業(yè)發(fā)展注入更強勁的動能;另一方面有助于提升互聯(lián)網軟件開發(fā)技術人才的地位、社會認可度,進而在企業(yè)、社會營造尊重技能、崇尚技能的良好氛圍。

  眾所周知,在技能培養(yǎng)上,八維教育強調的是培養(yǎng)適合企業(yè)要求的、擁有IT硬技能的學生。所以不管是教學還是實訓都是圍繞企業(yè)需求、市場導向來設計,目的是培養(yǎng)出IT行業(yè)工程師類的人才。從市場對于開發(fā)工程師的要求可以看出,隨著新軟件開發(fā)技術的不斷落地,簡單的、帶有機械性的崗位將來會隨之減少,甚至在人工智能時代將會被機器取代。而個體想要在不斷創(chuàng)新的社會中立足,需要將所學技能活學活用。

  而八維教育培訓學校要求學生具備的就是這樣的能力,學會軟件開發(fā)技術還不夠,還要在真實的職場環(huán)境中與公司產品、業(yè)務結合,從根本上解決企業(yè)所面臨的問題,實現(xiàn)企業(yè)與個人的"雙贏",這是一個IT軟件開發(fā)工程師要具備的能力。

  當然,想要實現(xiàn)這樣的結果并不容易,軟件開發(fā)技術想要落地一定離不開項目,學生真刀真槍的上過“戰(zhàn)場”了,自然能打“勝仗”。八維教育為了讓學生們練就真技能,各個專業(yè)分別建立了強大的實訓項目庫,涉及交通、教育、醫(yī)療、金融、電力、經濟、房地產以及制造業(yè)等。龐大的項目實訓庫讓學生的理論得以落地,明確技術知識在真實工作環(huán)境中的應用,以保證學生畢業(yè)后以最快的速度融入企業(yè)中。

  八維教育定位軟件開發(fā)工程師的培養(yǎng)目標,有效規(guī)避了學生在畢業(yè)后與職場小白競爭的現(xiàn)象。八維教育培訓學校畢業(yè)生在畢業(yè)后直接定位行業(yè)的1-3年從業(yè)者崗位要求需求,將職場小白在企業(yè)實訓的階段前置到校園中,將優(yōu)勢釋放給畢業(yè)學生。從這一點來看,八維教育培訓學校的學生怎能不實現(xiàn)優(yōu)質就業(yè)?

  未來,隨著社會對軟件開發(fā)技術技能型人才的重視程度不斷提高,行業(yè)中也將會出現(xiàn)“重技術、輕背景”的趨勢。所以,想要實現(xiàn)財富自由,掌握一項軟件開發(fā)技術將成為關鍵,軟件開發(fā)技術型人才社會也將隨之出現(xiàn)!

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