在八維教育培訓(xùn)學(xué)校，我們常常說，要打造學(xué)子的三大實力——“硬實力”、“軟實力”以及“巧實力”。“硬實力”通常是指學(xué)生扎實的知識和過硬的技術(shù)基礎(chǔ)，“軟實力”則包含管理能力、溝通表達能力與協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，“巧實力”指學(xué)生如何展現(xiàn)自身硬實力和軟實力，從而獲得工作崗位的能力。

　　可以說，“硬實力”和“軟實力”是學(xué)生自身能力的體現(xiàn)，是一個人走上工作崗位的基礎(chǔ)，那么“軟實力”則是走向職場的一點小小的捷徑，通過“巧實力”的加強，讓八維教育培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)子們能夠更快的在同等水平的求職者中脫穎而出，受到青睞。

　　想要成為能夠適應(yīng)社會競爭的人才，光有書本上的知識是遠遠不夠的，重要的是懂得將理論結(jié)合于實際，能夠真正親手獨立做出屬于自己的項目，才能夠在以后更快的適應(yīng)職場、融入工作崗位。

　　八維教育培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)中有一大特色——讓學(xué)生通過接觸操作真實的企業(yè)級項目，掌握專業(yè)知識，提升實際應(yīng)用能力。學(xué)生可以在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，在完善的項目需求文檔、接口文檔、設(shè)計圖、業(yè)務(wù)流程圖等資料的幫助下，享受到真實的企業(yè)工作環(huán)境，快速鍛煉自己的實操能力。這種還原真實工作內(nèi)容的教學(xué)，讓學(xué)生在“真刀真槍”的環(huán)境中，加深知識的理解、掌握和應(yīng)用，讓八維教育培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)子們在以后的工作崗位上更加從容不迫、得心應(yīng)手！

　　廣袤的求職海洋中，眾多的畢業(yè)生們就像穿梭在其中的一尾尾小船，如何不被巨大的浪潮淹沒，盡快找到適合自己的崗位呢？這時，八維教育培訓(xùn)學(xué)校的強大就業(yè)系統(tǒng)就體現(xiàn)出了應(yīng)有的優(yōu)勢。一直以來，八維教育培訓(xùn)學(xué)校與阿里巴巴、軟通動力、百度、字節(jié)跳動、文思海輝、金山等等行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)達成了長久的緊密的合作招聘關(guān)系，各大專業(yè)經(jīng)常走訪各大一線企業(yè)，了解用人招聘需求的同時，也為企業(yè)輸送了大批人才。

　　八維教育培訓(xùn)學(xué)校的這些就業(yè)渠道的開拓，就如同海洋上的燈塔，為八維教育培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)子們指明方向，讓大家能夠比別人有多一點的面試機會，就可能更快的找到自己心儀的崗位。

　　有了面試機會后，簡歷怎么寫？在面試中如何運用小技巧讓面試官對你印象深刻？怎樣能夠在交談中突出自己的優(yōu)勢？這都是需要多多注意與打磨的。

　　八維教育培訓(xùn)學(xué)校有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)部門，為學(xué)生提供全面的就業(yè)指導(dǎo)。北京校區(qū)和上海校區(qū)作為實訓(xùn)就業(yè)基地，都設(shè)有校就業(yè)處，各專業(yè)設(shè)有就業(yè)部門。通過開設(shè)素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)課程，舉行就業(yè)答辯模擬面試，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力；根據(jù)學(xué)生具體情況，制定多家備選企業(yè)，幫助進行面試復(fù)盤；為畢業(yè)生提供至少一年的就業(yè)服務(wù)。八維教育培訓(xùn)學(xué)校不斷完善各項舉措，全力保障學(xué)生的就業(yè)。

　　如今，已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的時代了，有實力就要學(xué)會如何讓這份實力最大的體現(xiàn)出來，才能在這個競爭激烈的社會中脫穎而出。我們八維教育培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)子們也是一樣，在保證自身“硬實力”與“軟實力”水平的同時，最大限度的提高自己的“巧實力”，更能幫助自己更快更好的就業(yè)，早日進入心儀的職場，創(chuàng)造自己的成績！