我國(guó)數(shù)字化范圍將持續(xù)增大，數(shù)字化技術(shù)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)因素，社會(huì)對(duì)高精尖的數(shù)字化人才需求將進(jìn)一步升級(jí)。從趨勢(shì)來(lái)看，從2022年開(kāi)始，IT領(lǐng)域人才需求將再次迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

　　企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要大量開(kāi)發(fā)人員

　　“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的變革式成長(zhǎng)，形成全新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也給每個(gè)人帶來(lái)了新的機(jī)遇。

　　據(jù)中國(guó)信息通信研究院公布的數(shù)據(jù)顯示：2020年我國(guó)數(shù)字化人才缺口就已經(jīng)接近1100萬(wàn)，且伴隨全行業(yè)的數(shù)字化推進(jìn)，人才需求缺口在未來(lái)仍將持續(xù)放大。

　　某權(quán)威招聘集團(tuán)發(fā)布《2022年中國(guó)十大人才趨勢(shì)》也指出，當(dāng)前高新數(shù)字化人才緊缺，部分崗位薪酬已達(dá)百萬(wàn)以上，數(shù)字化領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才，跳槽的薪資漲幅在25%-30%左右。

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型，IT從業(yè)者如何把握機(jī)遇

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者來(lái)說(shuō)同樣是新的機(jī)遇。作為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，未來(lái)我們要如何準(zhǔn)備才能抓住數(shù)字化浪潮下的新機(jī)遇呢?小編覺(jué)得可以從以下兩點(diǎn)著手!

　　成為IT行業(yè)中的“斜杠青年”

　　2020年，“內(nèi)卷”一詞成功出圈，隨后被引用到各行各業(yè)中，瞬間引起大家的共鳴。“內(nèi)卷”一詞也成為了“競(jìng)爭(zhēng)激烈”、“行業(yè)火爆”的代名詞，為了應(yīng)對(duì)“內(nèi)卷”很多人成為了“斜杠青年”。

　　同樣的，這也適用于IT行業(yè)，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快，以及技術(shù)學(xué)習(xí)門檻的降低，IT行業(yè)正式邁入了3.0時(shí)代，即全面復(fù)合型人才時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的顯著特點(diǎn)就是一專多能，即在掌握了本職技術(shù)的同時(shí)也要對(duì)其他方面有所了解。

　　這一時(shí)代特點(diǎn)與八維教育的培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合，為了讓學(xué)生能夠快速適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，跟緊國(guó)家科技發(fā)展趨勢(shì)，八維在人才培養(yǎng)上設(shè)定了明確的目標(biāo)。

　　隨著IT技術(shù)的不斷變化，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將加速實(shí)現(xiàn)，擁有復(fù)合能力的人才能擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　掌握最新技術(shù)，迎接“第四次工業(yè)革命”

　　企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開(kāi)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，而所謂的數(shù)字化技術(shù)并不是某項(xiàng)單一的技術(shù)，而是由大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等一系列IT技術(shù)組成的“數(shù)字技術(shù)綜合體”。

　　可以說(shuō)，這些技術(shù)在未來(lái)將是企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。相應(yīng)的，能夠掌握這些技術(shù)的從業(yè)者也將會(huì)迎來(lái)巨大的機(jī)會(huì)。任意從某一招聘平臺(tái)中搜索，都能發(fā)現(xiàn)大量的招聘信息，未來(lái)發(fā)展可想而知。