今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到909萬人，這樣的數(shù)字讓大家一度對就業(yè)前景紛紛看衰。但是，最近的數(shù)據(jù)卻顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘同比增長了52.5%!

　　是不是很出乎意料哇!或許你不知道，現(xiàn)在的年輕人都不務(wù)“正業(yè)”了，這才大大解放了勞動活力，有了百花齊放的就業(yè)現(xiàn)狀。

四股力量主導(dǎo)了職業(yè)市場變化趨勢

　　首先，年輕人就業(yè)市場出現(xiàn)了有6大“新現(xiàn)象”：

　　1.數(shù)字技術(shù)、醫(yī)療健康和智能制造“搶人大戰(zhàn)”持續(xù)升級

　　2.新能源、農(nóng)林牧副漁、社區(qū)管理崗位需求翻倍

　　3.關(guān)注新基建的應(yīng)屆生規(guī)模同比增長70%

　　4.新興服務(wù)業(yè)的小微企業(yè)得到應(yīng)屆生的高度青睞

　　5.新一線城市成為吸納年輕人就業(yè)的主力

　　6.“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”人才供不應(yīng)求

　　這樣的變化，是在4股力量的共同影響下產(chǎn)生的，它們分別是：技術(shù)發(fā)展、文化變遷、 國家規(guī)劃和民眾需求。

　　科研升級、數(shù)字轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級的國家發(fā)展指引，疊加互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步與應(yīng)用，主導(dǎo)了上述前三個“新現(xiàn)象”的產(chǎn)生。

　　新一線城市的崛起、消費(fèi)人群的變化導(dǎo)致消費(fèi)格局重塑、個體興趣導(dǎo)向，疊加文化習(xí)俗的變遷，也就催生了上述后三個“新現(xiàn)象”。

越來越多年輕人不務(wù)“正業(yè)”

　　在以往的文章中，我們多次介紹了國家規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展，帶來的就業(yè)紅利。今天不再贅述，而是更多地關(guān)注一下民眾需求和文化變遷，這兩個較為微觀隱性的因素。

　　成都、重慶、杭州、武漢、西安、天津、蘇州、南京、鄭州、長沙、東莞、沈陽、青島、合肥、佛山，這十五大崛起的新一線城市，人才需求迎來大爆發(fā)。它們不僅招聘數(shù)量增速超過一線城市，而且薪資漲幅也與一線城市基本持平。這就吸引了大量的年輕人遷居新一線，尋求職場發(fā)展。

　　過去五年，中國市場出現(xiàn)了最重要的一股浪潮：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)。許多火速竄紅的品牌極其注重體驗(yàn)營造，需要員工擁有更高的創(chuàng)意驅(qū)動。這樣的消費(fèi)模式，讓企業(yè)更加看重具備營造消費(fèi)體驗(yàn)感的能力，而相應(yīng)的工作崗位內(nèi)容也就靈活許多。這樣的變化，恰恰符合年輕人的特長和興趣。于是，興趣導(dǎo)向成為了年輕人求職的第二關(guān)鍵要素。

　　也許我們也發(fā)現(xiàn)了，劇本殺編劇和主持人、螺螄粉產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、零售現(xiàn)場設(shè)計(jì)師、購物中心的驚喜制造師......這些前所未聞的新職業(yè)，在這兩年迅速走俏，年輕人開始更加關(guān)注自我內(nèi)在和工作內(nèi)容是否相匹配。

人才評價(jià)機(jī)制勢必升級 年輕人要掌握通識找到強(qiáng)項(xiàng)

　　如今，中國的人口紅利已經(jīng)消失殆盡，我們必須轉(zhuǎn)向挖掘人才紅利。那么，以往粗線條的人才評價(jià)機(jī)制就會逐漸被棄用。學(xué)歷、職位、過往經(jīng)歷、薪酬是無法正確評價(jià)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)中的新型人才，于是，關(guān)乎個人的性格、特點(diǎn)、興趣、天賦等精細(xì)化評價(jià)機(jī)制，就會成為綜合考量個人能力的模型。

　　人才評價(jià)機(jī)制的升級，終究會引起教育理念和方法的改變。在可預(yù)見的未來里，我們要想成為更有優(yōu)勢的職場人，我們應(yīng)該從“橫縱”兩個維度強(qiáng)大自己。

　　“橫”，就是掌握通識性知識，心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律常識、文學(xué)常識和編程語言等眾多學(xué)科的基礎(chǔ)知識，都能讓我們在變化劇烈的世界中更快更好的適應(yīng)社會。

　　“縱”，就是找準(zhǔn)個人興趣與強(qiáng)項(xiàng)，打造個性化能力。不要再一味地死讀書，專業(yè)背景是無法定義你是誰的，只有通過大量的學(xué)術(shù)實(shí)踐和社會實(shí)踐，才能發(fā)現(xiàn)自己更為擅長的領(lǐng)域，然后圍繞這個強(qiáng)項(xiàng)打造競爭力。與眾不同才是突破內(nèi)卷的強(qiáng)有力武器。

　　現(xiàn)代社會里，人的一生要換許多職業(yè)，許多老的行業(yè)會淘汰消失，也會誕生許多新的職業(yè)。哪怕在同一個行業(yè)、同一個企業(yè)的同一個崗位， 工作也會升級，要求也會更加多元。所以，我們能做的，就是快速適應(yīng)、快速改變、快速學(xué)習(xí)，像計(jì)算機(jī)軟件那樣，不斷地迭代更新。