《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告顯示，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為職場(chǎng)新人最想從事的行業(yè)，有超八成的大學(xué)生希望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作。

為啥這么多年輕人想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司呢?我們?cè)谥暗奈恼轮校膊恢灰淮蔚靥岬搅嘶ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)有著高薪酬，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的技術(shù)崗，月薪過(guò)萬(wàn)都很平常。

但是除了薪資這一個(gè)原因之外，互聯(lián)網(wǎng)還有什么吸引著年輕人呢?

今天，小編采訪了一些已經(jīng)畢業(yè)入職互聯(lián)網(wǎng)公司的小伙伴，聽(tīng)聽(tīng)他們?yōu)樯哆x擇互聯(lián)網(wǎng)吧！

回答1：互聯(lián)網(wǎng)有著寬松的辦公環(huán)境

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里的大多數(shù)都是90后、00后這樣的年輕人，周圍都是志同道合、有著眾多共同話題的同齡人，大家思維活躍，興趣愛(ài)好一致，接受新鮮事物很快。大家平時(shí)的工作氛圍很活潑，溝通起來(lái)歡樂(lè)。

團(tuán)建活動(dòng)多，大小節(jié)日都會(huì)一起嗨一下，娛樂(lè)方式也不僅僅是吃飯，還有K歌、轟趴、密室、狼人殺、攀巖、打球運(yùn)動(dòng)等年輕人更喜歡的活動(dòng)。

回答2：在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成長(zhǎng)速度快

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)很多，比如VBA培訓(xùn)或是辦公技能培訓(xùn)。同時(shí)，因?yàn)樗幮袠I(yè)的外部環(huán)境變化很快，這也就推動(dòng)著我們嘗試改變，學(xué)習(xí)新技能，以適應(yīng)外部變化。

這種技能的擴(kuò)展、知識(shí)的更新，都讓我們?cè)鲞M(jìn)了技能，讓我們可以跳槽到更高的平臺(tái)，或使我們有機(jī)會(huì)邁向下一個(gè)職業(yè)階段的發(fā)展。

回答3：升職加薪的機(jī)會(huì)多，年底的績(jī)效可觀

不像傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)公司的晉升渠道透明，競(jìng)爭(zhēng)公平。機(jī)會(huì)是和能力成正比的，說(shuō)白一點(diǎn)就是，你能干多少活，就能拿多少工資，能力是數(shù)據(jù)化的、可視化的。由于都是年輕人，沒(méi)有那么多官僚主義，拼的就是技術(shù)水平。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資待遇高是大家都知道的，所以年底的績(jī)效很豐厚。我身邊有的同學(xué)去了銀行，工作兩年工資沒(méi)咋漲，年底獎(jiǎng)金也很少，而在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的同學(xué)要么工資翻倍，要么就做上了主管或經(jīng)理。

回答4：在互聯(lián)網(wǎng)工作過(guò)的人更容易創(chuàng)業(yè)成功

我們身處在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在這樣的時(shí)代浪潮里，互聯(lián)網(wǎng)有著科技屬性，本就是有著天時(shí)之利的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)一個(gè)人擁有了這項(xiàng)技能，并且在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中摸爬滾打過(guò)，有過(guò)工作經(jīng)歷、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，就更容易抓住創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)會(huì)。畢竟，現(xiàn)在各行各業(yè)都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，也需要互聯(lián)網(wǎng)思維。

我們也能列舉出好多互聯(lián)網(wǎng)人出來(lái)創(chuàng)業(yè)的成功案例，小米創(chuàng)始人雷軍、水滴創(chuàng)始人沈鵬、今日頭條創(chuàng)始人張一鳴。所以，有著獨(dú)立創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴，去互聯(lián)網(wǎng)公司打拼一番很有好處哦。

IT行業(yè)的人才需求很大，且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的細(xì)分領(lǐng)域也在做大做強(qiáng)，所以只要你想學(xué)、想轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)，就有的是機(jī)會(huì)。

八維有著25年的IT教育經(jīng)驗(yàn)，形成了成熟科學(xué)的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)課程體系，能夠讓學(xué)生學(xué)得會(huì)、學(xué)得好。“雙師型”師資、真實(shí)的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目、與各大企業(yè)的產(chǎn)教合作，都讓學(xué)生具備了扎實(shí)的專業(yè)能力、積累起豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、打磨出技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力，以技能人才的身份，進(jìn)入到企業(yè)中，收獲長(zhǎng)久發(fā)展。

這世上有一種投資永遠(yuǎn)不會(huì)虧本，那就是對(duì)自我提升的投資。還等什么，不論你是已經(jīng)工作了但對(duì)薪資不滿意的職場(chǎng)人，或是因?yàn)閷I(yè)不符缺少技術(shù)能力的小白，還是沒(méi)有工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，選擇八維，接受IT技術(shù)的教育培訓(xùn)，你也能夠成為IT白領(lǐng)！