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　　雖然我們經(jīng)常提“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)詞，但我們真的了解嗎?究竟什么是創(chuàng)業(yè)?為大家推薦的這篇文章，從另一個(gè)角度，解讀了什么是創(chuàng)業(yè)。

　　以下文章來源于中國(guó)大學(xué)生就業(yè) ，作者趙北平

　　中國(guó)大學(xué)生就業(yè)

　　全景展示當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)動(dòng)向和工作動(dòng)態(tài)。及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)輔導(dǎo)信息，分享新銳就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)，直擊業(yè)內(nèi)前沿視角，提供求職、企業(yè)招聘、學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)測(cè)評(píng)等實(shí)用信息，為大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。

　　分清兩個(gè)區(qū)別

　　有人說，創(chuàng)業(yè)者就是生意人、企業(yè)家，真的是這樣嗎?我認(rèn)為，這三者有相同之處，也有不同的地方。

　　(一)創(chuàng)業(yè)者和生意人的區(qū)別

　　現(xiàn)實(shí)生活中，創(chuàng)業(yè)者和生意人都是市場(chǎng)主體的創(chuàng)辦者，都是通過商業(yè)方式來滿足社會(huì)的某種需求，解決社會(huì)的某種問題。表面上看，兩者之間沒有什么區(qū)別。但透過現(xiàn)象看，創(chuàng)業(yè)者和生意人有以下幾點(diǎn)區(qū)別。

　　1、創(chuàng)辦企業(yè)的初心不同

　　創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)的初心，是發(fā)現(xiàn)了身邊社會(huì)上的某種痛點(diǎn)需求后，有一種強(qiáng)烈解決這個(gè)問題的責(zé)任感。而生意人創(chuàng)辦企業(yè)的初心，多則是為了賺錢發(fā)財(cái)。也可以這樣理解，當(dāng)企業(yè)創(chuàng)辦者初心與企業(yè)的盈利性兩者一致時(shí)，就是生意人。當(dāng)兩者不一致時(shí)，則是創(chuàng)業(yè)者。

　　2、產(chǎn)品的研發(fā)投入不同

　　生意人在創(chuàng)辦企業(yè)中，對(duì)售賣產(chǎn)品<或服務(wù)>沒有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，沒有研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，其產(chǎn)品有可能是高科技產(chǎn)品，但不是生意人的企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)出來的。而創(chuàng)業(yè)者為聚焦解決某種需求，在產(chǎn)品研發(fā)上有投入，有團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)新。因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品有研發(fā)投入，產(chǎn)品才可能有門檻，有競(jìng)爭(zhēng)力，才可能取得創(chuàng)業(yè)成功。

　　3、精神世界不同

　　由于生意人是以賺錢發(fā)財(cái)為主要目的，他的精神世界里充滿了商人意識(shí)，商人思維。賺錢是生意人的核心追求，有的人甚至為賺錢而不擇手段。創(chuàng)業(yè)者是把解決社會(huì)某種需求或問題為己任，他有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)，他的精神世界里充滿著企業(yè)家精神的萌芽。

　　4、職業(yè)發(fā)展結(jié)果不同

　　由于前面三個(gè)方面的差異性，生意人的職業(yè)發(fā)展結(jié)果，只能成為老板。而創(chuàng)業(yè)者最終也不可能都成為企業(yè)家，但他可以成就一番他始終不渝而追求的事業(yè)。

　　為方便大家直觀理解創(chuàng)業(yè)者和生意人的區(qū)別，見表(1)。

　　表1 創(chuàng)業(yè)者和生意人的區(qū)別

　　以上四個(gè)區(qū)別，是從研究的角度對(duì)創(chuàng)業(yè)者和生意人進(jìn)行分析的。在現(xiàn)實(shí)中，很多創(chuàng)業(yè)者是從最初的生意人轉(zhuǎn)變而來的，少數(shù)人最后還成為了企業(yè)家。

　　(二)企業(yè)家與老板的區(qū)別

　　現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，有的人注冊(cè)成立了公司，公司成活了幾年，或小有規(guī)模，有的人就認(rèn)為自己是企業(yè)家了。有些人創(chuàng)業(yè)稍有成就，企業(yè)成為了小型或中等規(guī)模企業(yè)，政府部門或社會(huì)人士出于尊重，也往往稱他們?yōu)槠髽I(yè)家。

　　什么樣的人才能稱為企業(yè)家。個(gè)人認(rèn)為，首先，企業(yè)家要具有企業(yè)家精神，即創(chuàng)業(yè)的意識(shí)、思維、精神、品質(zhì)和能力;其次，要具備較高的能力素質(zhì)，不僅是優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，而且是卓越的商業(yè)領(lǐng)袖;第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大規(guī)模，為社會(huì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓有成效的重大貢獻(xiàn);第四，承擔(dān)了很多社會(huì)責(zé)任，比如，在解決社會(huì)就業(yè)問題，為國(guó)家納稅，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)公益責(zé)任等方面有突出貢獻(xiàn)。

　　由此，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)家和老板有四個(gè)方面的區(qū)別。

　　第一，創(chuàng)業(yè)目的不同。老板是為賺錢創(chuàng)辦企業(yè)的，企業(yè)家是為解決社會(huì)需求和問題創(chuàng)業(yè)的。

　　第二，能力素質(zhì)不同。老板中有些人能力素質(zhì)是不高的，甚至很低;企業(yè)家是能力強(qiáng)，素質(zhì)高，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。

　　第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不同。大多數(shù)老板經(jīng)營(yíng)的企業(yè)規(guī)模為中小企業(yè)。而能稱為企業(yè)家的人經(jīng)營(yíng)的企業(yè)規(guī)模應(yīng)該是行業(yè)的頭部企業(yè)。

　　第四，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不同。老板對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是較小的，很多人不太主動(dòng)愿意承擔(dān)企業(yè)公益責(zé)任。而企業(yè)家則正好相反。

　　企業(yè)家與老板的區(qū)別，用一句比較形象的話來說，就是企業(yè)家把創(chuàng)辦的企業(yè)是當(dāng)作兒子;老板是把創(chuàng)辦的企業(yè)當(dāng)豬或者牛，養(yǎng)大的目的就是為了賣了賺錢的。

　　作者 | 趙北平(武漢理工大學(xué))