前段時間，華為招募的“天才少年”新一期名單出爐，201萬的年薪讓人看了直呼“酸爽”。

　　“我是華為得不到的人。”

　　是啊，別人一年的薪資，可能是我們一輩子都賺不來的金額。

　　換誰聽了，會不艷羨呢?

　　“酸”的同時，我們也在后臺看到了一位讀者的投稿，十分受觸動。

　　這封來自媽媽的信，值得每位家長都讀一遍。

　　親愛的孩子，見字如面。

　　前幾天看到了華為“天才少年”項目的名單，“剛畢業(yè)就拿到了高薪”的新聞，讓媽媽一個外人看了，都為之高興。

　　原本想拿它來鼓勵一下正在讀書的你，卻不料你的態(tài)度里藏滿了不屑。

　　“不就是兩百萬嗎，媽媽你真是勢利眼!”

　　我一下就愣在了原地。

　　總以為你還小，不用考慮除了學習之外的事情，現(xiàn)在才發(fā)覺，有些事情，是需要和你講清楚的。

　　孩子，你知道兩百萬意味著什么嗎?

　　關(guān)于這個問題，你不用著急回答，聽媽媽慢慢給你講。

　　華為“天才少年”的選拔，并不是你以為的，從天而降的榮譽。

　　它的難度超出你的想象。

　　首先，他們要經(jīng)過嚴格的簡歷篩選。

　　如果你不是名牌大學畢業(yè)，不是碩博生，沒有在非常專業(yè)的期刊雜志上發(fā)表過論文，就沒有資格進入下一環(huán)節(jié)。

　　換句話說，如果你沒有好好讀書，你看不上的兩百萬，同樣也看不上你。

　　它代表的不是表面的奢華，而是在十幾年寒窗苦讀之時，日復一日，從未停歇的努力。

　　這是第一點。

　　在邁過這道門檻之后，“天才少年”們還需要經(jīng)歷剩下六輪的嚴格篩選，分別是：筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。

　　每一個環(huán)節(jié)，都有你想不到的挑戰(zhàn)和阻礙，每一個問題的回答，都是智商和情商的較量。

　　就像你在課堂上被老師點名回答問題一樣，不同的是，你只是用正確答案回答一個普通的提問，但他們面臨的問題，十分刁鉆。

　　萬一表現(xiàn)不是特別完美，就會被人pk下去。

　　這就是媽媽要告訴你的第二點。

　　孩子，每個人能拿到的薪水都是公平的。

　　20萬的年薪背后，有值20萬的能力，200萬年薪的背后，也有能與200萬匹配的見識和實力。

　　就像經(jīng)濟學家薛兆豐教授在節(jié)目里說過的一樣：“我們每個人，都在為自己的簡歷打工。”

　　你要知道，人才永遠是這個世界上最值錢的東西。

　　2018年，華為官方公布了一組數(shù)據(jù)，他們的研發(fā)人員，有8萬多名，占了總?cè)藬?shù)的45%。

　　實際上，不只是華為，每一個實力雄厚的企業(yè)，都有這樣的“招收人才”計劃。

　　如果你沒有過硬的技術(shù)，只會與他們失之交臂。

　　或許你會反駁：“我也沒有必要有那么高的能力，只要自己的生活安穩(wěn)就好了。”

　　孩子，你以為你眼中的安穩(wěn)，不是別人一生所尋的自由嗎?

　　可是你還不明白，能過一個詩和遠方的生活，是多么奢侈的想法。

　　比如，如果爸媽突然有一天生病怎么辦?

　　比如，如果你想旅游見識大千世界，生活拮據(jù)怎么辦?

　　比如，如果你想追求你的夢想，沒有資本做支撐怎么辦?

　　世界上沒有什么歲月靜好，你想看到生活的美景，也得先越過生活的山峰。

　　知識就是能助你翻越那座山峰的，最簡單的方法。

　　否則，你面臨的就是蔡康永描述的場景：

　　15歲的時候覺得學游泳很難，放棄游泳，到18歲的時候遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說：“我不會耶。”

　　18歲的時候覺得學英語難，放棄學英語。28歲的時候出現(xiàn)一個很棒，但是要英語很好的工作，你只好說：“我不會耶。”

　　孩子，沒有什么喜歡是不需要學習的。

　　世界上有趣的人很多，有趣的事也很多，你想自己去看一看，就要有那個資本。

　　而能為你帶來這個資本的，就是讀書。

　
十點讀書