職場上,最重要的是你要先學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),才能更好地對(duì)公司負(fù)責(zé),要始終保持好開放的心態(tài),工作中也不能停下學(xué)習(xí)的腳步,邊工作邊成長,積累工作經(jīng)驗(yàn),一旦有晉升機(jī)會(huì),千萬不要錯(cuò)過,你要有自己的夢想,才能讓自己發(fā)展得更好。

對(duì)自己負(fù)責(zé)
我們常說要做一個(gè)有責(zé)任心的人。一個(gè)有責(zé)任心的人,通常表現(xiàn)在對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),以小見大,這樣你才能對(duì)公司負(fù)責(zé)。要記住,你是自己職業(yè)發(fā)展的唯一驅(qū)動(dòng)力,只有你對(duì)自己足夠負(fù)責(zé),才能讓自己在職場中變得無可取代。
積累備選機(jī)會(huì)
明天和意外,你永遠(yuǎn)不知道哪個(gè)會(huì)先來,因此你需要不斷地積累備選機(jī)會(huì),為明天做好準(zhǔn)備,為將來留下備選之路。這樣一來,一旦你在工作中遇到不可抗力因素影響時(shí),你都能應(yīng)對(duì)自如,以不變應(yīng)萬變。
要有夢想
人活在世上,當(dāng)然要有夢想啊!沒有夢想,和咸魚有什么不同!但你要清楚自己的夢想是什么,不可輕信畫餅也不能好高騖遠(yuǎn),要仰望星空也要腳踏實(shí)地。
邊做邊學(xué)
沒有一成不變的職場,只有不斷在變化的自己。你要突破自己的能力邊界,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),才能讓自己在職場上立于不敗之地。
打破傳統(tǒng)思想,延伸你的觀點(diǎn)和技能,讓自己更上一層樓。多更新自己看世界的觀點(diǎn),提升自身技能。職場上更需要這樣有新思想、新觀點(diǎn),技能強(qiáng)的人。
一些實(shí)用的策略:
①人的潛力是無限的,所以要用成長式的思維看待問題,我們的一生都在不斷地成長著。
②留心觀察。觀察身邊的人、事、物。善于調(diào)動(dòng)自己的大腦去思考這些事物的本質(zhì)。
③培養(yǎng)好奇心。強(qiáng)烈的好奇心會(huì)驅(qū)使我們不斷探索新事物,研究新方法,找尋新路徑。
④吾日三省吾身。常常反思自己,通過反思來整合自己的錯(cuò)誤,積累經(jīng)驗(yàn),避免再次出錯(cuò),這樣的學(xué)到的東西才能持久。
保持開放心態(tài)
你的工作越做越好,你會(huì)越容易忽視一些小細(xì)節(jié),而這些細(xì)節(jié)往往就決定了你能否在一家公司里做得長久,為了避免這種情況發(fā)生,當(dāng)別人對(duì)我們提出建議或意見時(shí),我們需要傾聽他們的聲音,取其精華,去其糟粕,適當(dāng)采納他們的建議,作出改變,或許你會(huì)收獲更多。
甚至,我們需要主動(dòng)尋求反饋。通常我們做完每件事時(shí),我們很難直接從他人那里獲取我們想要的反饋,因此我們需要主動(dòng)去尋求他人的反饋,從而作出相應(yīng)的調(diào)整。
對(duì)于他人的聲音,無論好壞,我們總要保持一個(gè)開放的心態(tài),歡迎批評(píng),也接受表揚(yáng)。
多元化人脈
人脈對(duì)于一個(gè)初入職場的人而言,可以說是相當(dāng)重要了。人脈的作用不是讓你在職場上作威作福。相反地,人脈的作用在于對(duì)方能否給你提供良好的成長方法,讓你在初入職場時(shí)能夠快、準(zhǔn)、狠地提升自己。
多元化的人脈能夠幫助你放眼未來,推銷自己的想法、獲取需要的資金和資源。
人脈多元化的意義在于,對(duì)方可能會(huì)給你提供改變一生的好點(diǎn)子。因此在培養(yǎng)自己的人脈時(shí),要注意追求深度、探索廣度。而不是讓他們成為你的泛泛之交。培養(yǎng)人脈時(shí),你要懂得付出,在對(duì)方需要幫助的時(shí)候,盡可能提供你能力范圍內(nèi)的幫助,在你需要幫助的時(shí)候,你才能依靠他們。
切記,你的人脈很有可能成為你在職場上站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。
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