在日常工作中的每一件小事，都能夠體現(xiàn)一個(gè)人最基本的職業(yè)道德以及職業(yè)素養(yǎng)。

　　公交車(chē)司機(jī)突發(fā)心臟病，最后一刻不忘把車(chē)安全停在路邊，保證一車(chē)乘客的生命安全，這叫職業(yè)道德;邊境軍人敬業(yè)愛(ài)崗，認(rèn)真地站好每一班崗，忍受寒冷與孤獨(dú)，這叫職業(yè)道德;醫(yī)院里連續(xù)作業(yè)的醫(yī)生，依舊堅(jiān)守自己的工作崗位，絕不拿病人生命開(kāi)玩笑，認(rèn)真對(duì)待每一臺(tái)手術(shù)，這也叫職業(yè)道德。

　　同樣，辦公人員對(duì)每一位辦業(yè)務(wù)的老百姓態(tài)度良好，高效率辦事也叫職業(yè)道德;作為公司內(nèi)非常小的一環(huán)，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，絕不因自認(rèn)為工作不重要而敷衍了事，這也叫職業(yè)道德;作為公司領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)斟酌自己所下的每一個(gè)決策，以團(tuán)隊(duì)的利益為中心，為自己所說(shuō)的話(huà)負(fù)責(zé)，而不是自我決斷，這也叫職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德是一個(gè)人在職場(chǎng)中為自己負(fù)責(zé)，更為他人負(fù)責(zé)的良好態(tài)度，它是我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷向上攀升時(shí)最堅(jiān)固、最有力的基礎(chǔ)，更是我們]終身成長(zhǎng)的必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　這一點(diǎn)，白宮的副幕僚長(zhǎng)，奧巴馬的“秘密武器”艾麗莎馬斯特羅莫納科在她的暢銷(xiāo)書(shū)《柔軟的力量：內(nèi)心強(qiáng)大的人無(wú)須強(qiáng)勢(shì)》中有提到：“職業(yè)道德既是你進(jìn)入職場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是你職場(chǎng)成長(zhǎng)路上必須修煉的品質(zhì)。”

　　《柔軟的力量：內(nèi)心強(qiáng)大的人無(wú)須強(qiáng)勢(shì)》中，艾麗莎總結(jié)了自己在白宮學(xué)到的10個(gè)上升法則，這其中包含關(guān)于職業(yè)道德的內(nèi)容。艾麗莎認(rèn)為，職業(yè)道德的修煉需要做到以下三大法則。

　　1.永遠(yuǎn)不要推卸責(zé)任，推卸責(zé)任是最糟糕的處理方式

　　首先，要想人們不再相信你的工作能力，最快的一種方式就是推卸責(zé)任，聳聳肩或者畏畏縮縮。所以，學(xué)會(huì)如何獨(dú)立完成分內(nèi)工作并且盡量避免出錯(cuò)以及能否對(duì)待錯(cuò)誤報(bào)以責(zé)任感，這可以定義你是一個(gè)怎樣的職場(chǎng)人士。

　　在白宮所有部門(mén)中，最難啃的便是白宮軍事辦公廳，艾麗莎的第一個(gè)匯報(bào)會(huì)主題就是白宮軍事辦公廳的事務(wù)，這個(gè)會(huì)議就安排在她擔(dān)任副幕僚長(zhǎng)的第一周。對(duì)于這次匯報(bào)會(huì)議，艾麗莎非常重視，會(huì)議前艾麗莎的助理把白宮軍事辦公廳的材料都看了一遍，并標(biāo)記出重要的內(nèi)容。

　　剛開(kāi)始拿到助理整理好的材料，艾麗莎企圖記住所有內(nèi)容，但是在會(huì)議前一小時(shí)， 她意識(shí)到這不太可能，于是艾麗莎快速標(biāo)記出材料中她最看不明白的內(nèi)容，好在除了會(huì)議最開(kāi)始艾麗莎有些緊張外，整個(gè)會(huì)議進(jìn)行得很順利。

　　事后，艾麗莎并沒(méi)有責(zé)怪自己的助理，因?yàn)榘惿溃@次小風(fēng)波的本質(zhì)根源不在于助理，還在于自己。對(duì)于匯報(bào)材料，本來(lái)就是她的本職工作。即使這項(xiàng)工作交給助理來(lái)做，她也該事先監(jiān)督，而不是臨場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

　　2.不僅考慮自己的利益，也多為團(tuán)隊(duì)整體利益著想

　　真正的能力出眾不是有心機(jī)、會(huì)表現(xiàn)，而是在兼顧自己工作的同時(shí)，還能考慮到其他人，不因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)小失誤，而影響到團(tuán)隊(duì)的利益。

　　艾麗莎作為白宮中最繁忙的部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，每天要處理大量的繁瑣碎雜的工作，但是艾麗莎可以說(shuō)每次都幾乎完美的完成了。真正的能力往往見(jiàn)于細(xì)微之處，見(jiàn)于一個(gè)人是否對(duì)團(tuán)隊(duì)有責(zé)任感。

　　3.管理自己的情緒，不將負(fù)面能量發(fā)泄在同事身上

　　剛剛進(jìn)人政界的艾麗莎，一直努力工作，晉升為克里2004年總統(tǒng)競(jìng)選團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日程安排的副主任。這就意味著她每天走進(jìn)辦公室，坐在辦公桌前，就要開(kāi)始和所有在外奔走的先遣執(zhí)行團(tuán)隊(duì)通話(huà)，和上司及高級(jí)競(jìng)選班子一起規(guī)劃行程。

　　在一場(chǎng)競(jìng)選中，沒(méi)有什么比候選人的時(shí)間更重要，而當(dāng)你成為日程安排和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)中的一員時(shí)，這就是你必須要掌控好的東西。結(jié)果往往會(huì)收到各州政府辦公室發(fā)來(lái)的怒氣沖沖的郵件，但艾麗莎沒(méi)有一次因?yàn)閷?duì)方的過(guò)分而激怒自己，她總是保持冷靜與淡定，因?yàn)樗腊l(fā)怒是沒(méi)有用的。一個(gè)人的職業(yè)道德不僅體現(xiàn)在工作能力方面，也體現(xiàn)在人際交往上。你能力出眾只是你升職加薪的基礎(chǔ)，并不是你可以頤氣指使的資本。在職場(chǎng)中，要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，讓自己保持冷靜與淡定，最重要的是，給予別人一份尊重。