前幾天，在微博上看到一個(gè)大咖級(jí)別的程序員記錄了自己工作8年以來的漲薪歷程，在2014年剛剛?cè)肼殨r(shí)月薪9500元，經(jīng)過了8年不斷學(xué)習(xí)不斷提升，目前已經(jīng)達(dá)到令人羨慕的月薪60000元。

　　看到以上這組薪資變化的數(shù)字，相信很多網(wǎng)友都不淡定了。有網(wǎng)友甚至留言，這位“大牛”是被國家邀請(qǐng)去造火箭了嗎?還有網(wǎng)友說：這一個(gè)月能掙我一年的工資。

　　其實(shí)這些網(wǎng)友說的一點(diǎn)都不夸張。

　　據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字顯示，2014年全國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均年薪36390元，而在今年5月份剛剛出爐的2021年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為62884元(年)，也就是說，這個(gè)程序員一個(gè)月的月薪，幾乎相當(dāng)于別人一年的年薪~

　　一直以來，互聯(lián)網(wǎng)公司的精英“薪資高”都是職場(chǎng)人津津樂道的話題，其實(shí)除了高工資，還有高年終獎(jiǎng)也曾多次在業(yè)內(nèi)引起熱議。

　　5月31日，脈脈發(fā)布的《2021-2022新經(jīng)濟(jì)公司年終獎(jiǎng)觀察報(bào)告》就是通過其平臺(tái)用戶曬出的1.7萬條年終獎(jiǎng)信息進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，以及對(duì)5000多名脈脈用戶的調(diào)研，對(duì)2021-2022年績效季新經(jīng)濟(jì)公司的年終獎(jiǎng)情況進(jìn)行的解讀。

　　報(bào)告顯示，年終獎(jiǎng)超過10萬的企業(yè)大部分為互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)。OPPO、騰訊、螞蟻集團(tuán)、阿里巴巴、華為、快手、百度、貝殼找房、字節(jié)跳動(dòng)、滴滴。其中，OPPO、騰訊平均年終獎(jiǎng)超過20萬元，其他8家公司平均年終獎(jiǎng)也均超過10萬元。在員工平均月收入的榜單中，互聯(lián)網(wǎng)公司依舊穩(wěn)居前列。阿里巴巴員工憑借平均3.35萬元的月收入排在首位。有專家稱，年終獎(jiǎng)是向企業(yè)內(nèi)TOP人才傾斜，為了留住企業(yè)的核心技術(shù)人才，年終獎(jiǎng)不僅有助于激勵(lì)和保留員工，同時(shí)也可以激發(fā)其他有潛力員工的斗志。言外之意也是告訴大家，不要光盯著別人的年終獎(jiǎng)，只有過硬的技術(shù)實(shí)力，才會(huì)得到令人垂涎的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。從表面看是年終獎(jiǎng)，其實(shí)背后是企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的重視，對(duì)核心競(jìng)爭力的保護(hù)。

　　行業(yè)高速發(fā)展帶動(dòng)人才需求

　　近十年來，為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才薪資這么高?

　　有媒體稱，這是因?yàn)橹袊萍夹袠I(yè)正在迎來新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，企業(yè)在信息技術(shù)、人工智能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等細(xì)分領(lǐng)域的人才需求也必將隨著科技的深入和發(fā)展不斷擴(kuò)大，技能出眾的人才在招聘市場(chǎng)也將繼續(xù)保持較大的優(yōu)勢(shì)和大幅的薪資議價(jià)空間。

　　從招聘市場(chǎng)來看，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)一直是近幾年招聘需求的“大戶”。據(jù)中央網(wǎng)信辦官方公眾號(hào)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團(tuán)等12家企業(yè)總招聘人數(shù)29.59萬人，這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)頭部企業(yè)的需求數(shù)量。

　　而在行業(yè)內(nèi)，哪些職位需求量更大呢?據(jù)前程無憂近日發(fā)布的《2021人力資源白皮書》來看，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、算法工程師、大數(shù)據(jù)工程師、AI工程師，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有電商運(yùn)營、前端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、電商設(shè)計(jì)等等都是當(dāng)前最熱門的職位。

　　縱觀這些職位與薪資，不僅招聘數(shù)量大，而且薪資高。不過在高薪資背后不僅意味著高技術(shù)含量和高科技背景，同時(shí)也意味著高端型人才。

　　八維學(xué)子就業(yè)成績亮眼2022年，在內(nèi)有全國千萬畢業(yè)生就業(yè)的大形勢(shì)，外有海歸學(xué)子的“圍追堵截”，再加上有離職員工的再就業(yè)，形勢(shì)空前嚴(yán)峻。而八維學(xué)子在2022年開年起，北京和上海校區(qū)在56天內(nèi)就有200多名學(xué)子實(shí)現(xiàn)“2萬薪”就業(yè)。這些成績的取得，不僅因?yàn)榘司S教育有著符合數(shù)字化發(fā)展的熱門專業(yè)，同時(shí)也因?yàn)榘司S26年的教育行業(yè)的積淀，有著完全自主化、標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系和技術(shù)實(shí)力，才能幫助一屆屆畢業(yè)學(xué)子們完成優(yōu)質(zhì)就業(yè)的夢(mèng)想。

　　在專業(yè)上，八維教育緊隨時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，把握技術(shù)變革方向，與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)了目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的15大專業(yè)，涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、全棧開發(fā)等，同時(shí)與眾多知名企業(yè)實(shí)行校企合作，針對(duì)市場(chǎng)、企業(yè)及崗位需求打造并輸送符合標(biāo)準(zhǔn)的高端人才。在校企合作不斷深入的過程中，不斷優(yōu)化培養(yǎng)體系，從而形成企業(yè)——學(xué)校——學(xué)生三方高效發(fā)展的良性循環(huán)。二十六年來，八維教育依托“產(chǎn)業(yè)、教育、研發(fā)、人力資源服務(wù)”四個(gè)維度的經(jīng)驗(yàn)，為行業(yè)輸送了無數(shù)精英人才，從而也在業(yè)界內(nèi)贏得了良好的口碑。很多學(xué)子在大廠、國企以及新興企業(yè)從技術(shù)精英走向管理崗位，也為八維教育樹立了很高的行業(yè)威信，為八維學(xué)子們走上就業(yè)崗位提供了良好的背書。今年以來，因疫情原因很多地區(qū)面臨封控，學(xué)生依然憑借線上面試在就業(yè)上實(shí)現(xiàn)了亮眼的成績，這說明什么呢?好專業(yè)以及扎實(shí)的技術(shù)功底決定你的就業(yè)前景，好學(xué)校以及深厚的文化底蘊(yùn)成就你無限美好的未來!