近年來(lái)，IT行業(yè)的高工資吸引著越來(lái)越多人轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)。但是，也會(huì)有很多人產(chǎn)生這樣的擔(dān)心：互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)已經(jīng)獲得了十幾年的飛速發(fā)展，IT行業(yè)的豐厚的薪資待遇還會(huì)持續(xù)多久呢？并且，行業(yè)內(nèi)有著“互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入了下半場(chǎng)”的判斷，那么程序員的薪資會(huì)不會(huì)在不久的未來(lái)降低呢？

　　現(xiàn)如今，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們通過(guò)一部智能手機(jī)內(nèi)的APP，就能滿足各種各樣的生活需求，并且，企業(yè)也將業(yè)務(wù)搬到了手機(jī)程序上，哪怕一個(gè)體重測(cè)量?jī)x都有專屬的APP。可見(jiàn)，軟件已經(jīng)滲透進(jìn)了人們的生活，成為企業(yè)發(fā)展的重要業(yè)務(wù)方向。

　　5G、智能時(shí)代、萬(wàn)物互聯(lián)，這些技術(shù)的出現(xiàn)，只會(huì)讓手機(jī)的軟件越來(lái)越多、功能越來(lái)越強(qiáng)大，而這就需要寫出工作代碼的程序員們。毫無(wú)疑問(wèn)，未來(lái)仍需要足夠多的程序員來(lái)發(fā)展和維持科技帶來(lái)的便利，那么IT行業(yè)的工資當(dāng)然不會(huì)低！

　　通過(guò)代碼開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件或系統(tǒng)，就能服務(wù)于上百萬(wàn)、上千萬(wàn)的人，這樣的杠桿效應(yīng)，哪個(gè)公司不想要呢？程序員不正是通過(guò)控制電腦，就完成了人工無(wú)法比擬的工作量嗎？程序員的存在，或者說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)，提高了工作效率，降低了成本，為公司創(chuàng)造了巨大的收益，那么他們的工資能不高嗎？

　　雖說(shuō)IT行業(yè)的工資高，但他們的工作強(qiáng)度大，加班是常有的事。從付出與所得來(lái)說(shuō)，也是合理的，并且，IT內(nèi)無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。因?yàn)椋琁T本身就是日新月異、不斷升級(jí)迭代的，那么程序員們也要做到與時(shí)競(jìng)進(jìn)，不斷吸收新的知識(shí)，時(shí)刻走在技術(shù)的前端，才有立足的資本，否則就會(huì)被淘汰、裁員。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是靠能力說(shuō)話的，只有不斷精進(jìn)打磨專業(yè)技能，成為領(lǐng)域內(nèi)的專家大牛，才能跟得上時(shí)代，不被他人超越。

　　互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，也促使企業(yè)對(duì)人才的要求不斷提高，越來(lái)越多企業(yè)不再一味追求只會(huì)開(kāi)發(fā)的程序員，同時(shí)更看重程序員的多項(xiàng)開(kāi)發(fā)能力、思維能力、管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　于是，這就要求選擇進(jìn)入IT行業(yè)的小伙伴們，一定要接受系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多接手企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，在實(shí)戰(zhàn)中打造全方位能力。